付明近来心情很好，借助赵秘书的安排，他利用陪同集团党委书记、董事长谷桀进行项目调研的机会，好好地汇报了自己的真实想法，希望提拔的事情往后放一放，让长青一建内科手术式的改革得以进行。起初，谷桀很诧异付明的决定，听明情况后，同为改革派的谷桀明确表示了支持。 “要向你学习呀，付明。”谷桀字正腔圆地鼓励，“为了公司事业主动暂缓提拔，这份精神很值得大家学习。革命不是请客吃饭，改革更不是挂羊头卖狗肉。长青一建需要一次破釜沉舟才能挽回颓势啊！” 付明宠辱不惊地说：“董事长，这事就请您给党委那边说一说，暂停相关程序，让我可以安心工作！” “好！”谷桀嘴角微微地一笑：“我支持你！放心大胆地去干！” 有了谷董事长的支持，集团党工部门果真停止了对他的提拔动议。他心中已经勾画好长青一建的青年干部蓝图，总助的人选就是一个突破口，可以调整带动一批人事变动，打破原有格局，这个机会他已经等了无数个夜晚！ 付明叫来史荣，直截了当地说：“史主任，我已经向组织汇报过了，集团对我发起的人事动议也已暂停了，你就甭再为我操心这事了。” 史荣这两天得到过类似消息，不敢确认，这话从付明口里说出来，应是明确无疑。 没等史荣接话，付明继续吩咐：“你拿给我的青年名单，我再过了一遍，范文综合看来还是可以，你再好好查查他的档案，看看有什么不合适地方。” “范文？”史荣吃了一惊，不敢相信自己的耳朵：“付董，您是说后勤保卫...
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