于是，黄道花了些时间，找人打听清楚后，来到了市区找了个比较出名的人力资源服务公司（其实就是猎头公司），花了大钱，让其帮忙先尽快找个有建筑行业管理经验的建设部门经理，负责岛屿的先期建设开发工作。等建设完毕后，建设部门就转变为维护部门，所以也要有维护管理经验。 公司后续还会根据岛屿开发进度，增加相应的部门，如经营部（旅游、岛上商店）、生产部（农林渔牧）、保安部……这几个部门的经理也让猎头公司帮忙慢慢查找，反正现在不着急。 重要的是整个公司的总经理，黄道让猎头公司多找几个人选让他来仔细挑选下。 至于最关键的财务部门主管，黄道准备找大表弟负责。自己人用的放心，他打电话给大表弟说了下，大表弟高兴的答应了。大表弟是华大财经系会计专业的，今年7月份会毕业，毕业前的这最后一个学期也不忙，有空可以来公司实习下。反正黄道又不准备偷税漏税，新手也没关系。至于现在，他让猎头公司找2个有经验的人，一个会计、一个出纳，先把公司财务系统运行起来就可以了。 花了大钱，猎头公司找人就是快。猎头公司当天下午立马就找来了十几个人参加这次面试，竞聘大坠岛独资开发公司的总经理、建设部门经理、会计、出纳等岗位的工作。 黄道暂借猎头公司的会议室，经过半个多小时的面试，他选定了出身百联集团一分公司经理的43岁王兰女士作为公司总经理，和她谈好薪酬和工作安排后，他和王总经理立马一起面试来竞聘建设部门经理、公司会计、出纳...
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