招聘会至此落下帷幕，虽然这场招聘会对卡兰而言还是有些差强人意。 但作用还是不可谓不小。 老约克、铁壁通过这场招聘会，很快就按照卡兰的招聘模式开始入手，并对人员进行了新一轮招募。 老约克的事情逐渐变得更多，这是因为和周边荒岛首领达成交易后的一些烦恼，登记外来人员，分配工作事项，对外来人员薪金进行合理调配及发放，同时还得兼顾首领们的大宗交易计算、审核等等，因此在新一轮人员的招募下，老约克对所应聘的人员要求有所提高。 至于铁壁，那更不用说了，更是忙得焦头烂额，鹰眼村的村民因为接触到的消息最早，所以对鹰眼村茅坑的处理方案也是接受的最快，但后面来到鹰眼村的奴隶、帮工们可不清楚这些，随地大小便的事情现在大部分都出在这些人的身上。因此他除了天天需要调配民兵队的人在鹰眼村反复巡逻、宣扬、劝导外，甚至还直接到鹰眼村的码头队待在那里的驻守人员进行培训。 人手也是捉襟见肘。 合理的人员搭配将会为鹰眼村的发展再度添翼，一座城市的发展本身就是依靠着城市里的人来经营运作，曾经的鹰眼堡众人大部分都挣扎在求生路上，所以对人选的要求都普遍没做什么要求，只要身体健康，灵活基本都能在鹰眼堡内混个小头目当当。 但现在不同，鹰眼村已经走向正轨，随着更进一步的发展，鹰眼村所要求的人员素质只会是越来越高。 如果卡兰发现某些地方存在着亵职、不作为的情况，直接会施展雷霆手段剔除出去。 鹰眼村不养闲人。 经过...
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